Создание успешной команды персонала — инвестиция
в прибыльность клиники
Онлайн-конференция с бизнес-разборами в прямом эфире
23 апреля в 10:00 МСК
29
лет опыта успешного руководства лучшей клиникой России
62
проведенных обучающих мероприятий
6500
участников наших мероприятий
Подбор
10
лет повышаем компетенции руководителей медицины
Адаптация
Удержание
Мотивация
Увеличение среднего чека
Увеличение прибыли
Владельцам бизнеса
Управляющим
Главным врачам
HR-сотрудникам
Старшим администраторам
Будет полезно
Как создать стабильную команду персонала
Основные правила создания команды персонала в достижении долгосрочной устойчивости и роста медицинского бизнеса
Как избежать кадровый голод
Как мотивировать сотрудников на результат
Как управлять новым
поколением
Правила внедрения системы наставничества для профилактики кадрового голода
Инструменты нефинансовой мотивации сотрудников для достижения результата
Как влиять на прибыль
Способы конвертации знаний сотрудников в практику создания прибыли
На онлайн-конференции вы узнаете:
Современные тенденции управления персоналом
За один день онлайн-конференции вы получите:
Инструменты нефинансовой мотивации сотрудников для достижения результата
Практические советы экспертов управления персоналом
Возможность задавать вопросы экспертам в прямом эфире
Полезные бонусы и рабочие материалы
Разбор реальных кейсов в прямом эфире
Создание высокоэффективной команды стратегия формирования и развития
Жабоева Светлана
10:00-10:35
11:10-11:40
11:40-12:15
12:15-12:40
12:40-13:10
Повышение среднего чека врача. Системные решения
  • Плановый показатель среднего чека врача: почему 90% клиник ошибаются в расчете.
  • Какие способы повышения среднего чека существуют?
  • Почему доктору сложно повысить средний чек самому?
  • Как повысить средний чек ваших докторов, сохранив качество лечения?
  • На что делать ставку в удержании персонала в условиях гонки зарплат и дефицита квалифицированных кадров на рынке труда
  • Как вкладывать в новых сотрудников так, чтобы потом не было мучительно больно за потраченное время, силы и деньги
  • 5 ошибок мотивации, которые допускают руководители и теряют кадры
  • Как удерживать персонал, если всем нужны только деньги, а бюджет не резиновый
  • Как зарабатывать не продавая. Способы Повышения финансовых показателей медицинских работников.
  • Корпоративная культура как способ популяризации вашей клиники без дорогой рекламы
  • Виды материальной и нематериальной и мотивации персонала в условиях бесконечных перемен
  • Коммуникационная эко система клиники- фактор высокого чека.
  • Как и в чем сотрудники обманывают сами себя?
  • Как подмена понятий между функционалом и значимостью каждого члена команды может снизить чек до 50%
  • Основные KPI работы команды клиник премиум сегмента
  • Как собственник клиники увязает в операционке
  • Этапы выхода из операционки
  • Кейс стоматологии OneDent
  • Зачем нужна мотивация
  • Что на самом деле мотивируют людей
  • Почему мы иногда стараемся, вкладываемся, но не получаем отдачи
  • Как определить мотивацию действующих сотрудников?
  • Как подобрать мотиваторы для их нематериальной мотивации
10:35-11:10
Богатская Наталья
Кадры: удержание опытных и выращивание новых сотрудников
Юлия Старостина
ТОП-5 ошибок в управлении персоналом, в которых теряются высокие чеки
5 шагов от всё на мне до выхода из операционки
Все о мотивации сотрудников
Анна Катрич
13:10-13:45
Павел Сивожелезов
13:45-14:20
Екатерина Медникова
Разбор кейса клиники
Смотреть бесплатно
Разбор кейса клиники
Программа
онлайн-мероприятия
Тарифы участия
Участие и запись
+Обучение
15.900 руб
Ссылка для подключения к прямому эфиру
Запись всех выступлений и разборов с доступом на 30 дней
Презентации выступлений в формате pdf
Бонусы и материалы
Чат нетворкинга руководителей в ТГ
Онлайн-участие
Бесплатно
Участие и запись
Ссылка для подключения к прямому эфиру
Ссылка для подключения к прямому эфиру
Запись всех выступлений и разборов с доступом на 30 дней
Презентации выступлений в формате pdf
Бонусы и материалы
Чат нетворкинга руководителей в ТГ
Подбор персонала как бизнес-процесс
1 урок
Методы подбора персонала для создания эффективной команды
2 урок
Гигиенические и мотивационные факторы успешного управления
3 урок
Инструменты мотивации персонала для увеличения прибыли, особенности управления «звездными врачами»
4 урок
+ Рабочее задание с обратной связью
5.900 руб
Что о нас говорят участники предыдущих мероприятий
Наши партнёры
Хотите стать спикером наших мероприятий?
Подготовьте выступление специально для разбора и оставьте заявку на выступление
Для тех, кто хочет стать нашим партнёром
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали
Все права защищены © 2023
ИП Жабоева Светлана Леоновна
8 967 460 08 16
8 906 112 18 75
Контакты
Остались вопросы?